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胡家河矿业企业宋博:对标学党建质量管理的思考
发布时间:2012-10-23 14:14:53     编辑:   浏览量:5894   分享到:
    10月19日,365bet手机版中文企业党委副书记、工会主席慕生海带队,由机关及各二级单位党群部门二十余人的学习小组,前往铜川矿业企业进行了党建工作对标交流学习。在铜川矿业企业和玉华煤矿党建工作对标学习交流中,重点学习将ISO9000国际质量认证体系引入党建工作中的方法和经验。在同对口业务部门的对标学习过程中,大家看到了一系列编制整齐、系统的党建工作资料,听了铜川矿业企业对党建质量管理体系推行的先容。铜川矿业企业将党建工作融入企业安全生产、经营管理、员工生活等的各个方面,有力推动了企业学问建设、和谐建设及科学发展,这些都是将ISO9000国际质量认证体系引入党建工作的成果,也给我带来了深深的思考。
    作为一名在煤矿从业不足三年的青年员工,从事党群工作的时间也不长。在工作中,我经常有力不从心的感觉。党建工作中定性多定量少,造成操作难和量化考核难,管理缺乏科学性、规范性。这也导致了党群工作难以深入和系统性的开展,难以向基层推进,不少基层员工也对党群工作的重要性认识不到。通过交流学习,我也发现了目前党建工作方法的不足之处:一是对机关党建工作重要性认识不足,影响了党建工作的正常开展;二是党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势;三是组织活动内容、方式单一,创新不多。
    这种情况下,特别是处于新建企业的大家,迫切需要引入ISO9000质量管理体系,导入科学方法,创新管理理念,丰富党建工作内容,激发党建工作活力。将党建工作质量管理由过去的“结果管理”变为“过程管理”,由“定性管理”变为“定量管理”,强化落实制度的推动力和实行力。
    根据365bet手机版中文企业推行党建质量管理体系实施方案的文件精神,2012年企业党建工作将导入ISO9000质量管理体系标准的理念和方法,胡家河矿业企业已着手准备推行党建质量管理体系的工作,提出了“强化培训,更新观念,整合工作,规范运行,总结整改,持续改进”的思路,以强化培训、转变观念为先导,以抓基本、打基础、夯基层为原则,通过内部审核、管理评审等手段实现党组织建设水平整体提高为目标,使党建工作有机融入安全生产经营之中,努力促使党建工作走上科学化、系统化、规范化道路。
    (文  胡家河矿业企业  宋博)
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