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企业2018年百日安全活动专题报道

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小庄矿:以实干筑牢安全防洪堤
发布时间:2018-12-26 17:02:09     编辑:关国凤   浏览量:2397   分享到:

    距离年末不足20天时间,为做好年末岁初安全管理工作,小庄矿大力倡导“认真就是水平、实干就是能力”的良好风尚,以实干在矿区筑牢安全堤坝。

    加强安全培训,提升全员素质。该矿本着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的培训原则,以“三支队伍”建设、技能人才“双提升”工程为抓手,通过一对一、师带徒、安全素质提升闭卷考试等方式,提升全矿职工整体素质。并把职工职业素质教育培训作为起跑线,着力解决个别职工在思想上、专业上、知识上的不足。通过心理培训,让全矿干部职工振奋精神、认识自我、认识自己的岗位、认识工作,在起跑线上怀着对工作的热情,努力工作,从根本上提升职工爱岗意识和职业素养。

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    提素质转作风,全力保安全。以机关作风整顿为抓手,以干部问责制度、安全倒查制度、安全约谈制度及复命制为制度支撑,转变干部作风,营造矿区风清气正的良好局面。一是严格落实“一岗双责”,建立党政领导重视安全,各级领导主抓安全、基层人员落实安全的安全责任体系,形成安全生产人人有责的工作氛围。二是严格实行领导跟班带班值班、区队走访、干部走动式管理、干部问责及问责清单等制度。强化干部跟班、带班,带班要深入到现场、工作面以及掘进头和重点岗位,抓好隐患排查,现场解决安全生产中遇到的难题。三是通过周二、周三及周五全方位安全大检查、岗前培训、煤矿安全制度考试等形式,不断强化职工安全思想教育,规范作业行为。

    加强学问建设,助力安全发展。以安全生产为前提,以提质增效为中心,坚持管理与学问相融合,持续增强“四种意识”,深入践行“三爱三当”理念,突出抓好“安全生产、灾害防治、项目验收、经营管理、队伍建设、科技创新、民生福祉、企业学问建设”八项重点工作,夯实工作基础,加速转型升级。一是推进以“引领、凝聚、内涵”为要素的精神学问建设。让小庄特色学问理念在职工中潜移默化、内化于心。二是推进以“党建、示范、责任”为要素的组织学问建设。坚持党建工作服务生产经营不偏离,找准结合点,找对切入点。深入开展“创先争优”活动,在区队设立“党员责任区”、“党员示范岗”,实行挂牌上岗、设岗定责,让优秀党员亮明身份,实现党建工作与安全生产、经营管理、提质增效等中心工作的深度融合。

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    聚焦安全管理,夯实矿井根基。以“精、准、深、严、细、实”为工作核心,通过夯实基础、关注细节、突出重点、过程控制,强化安全工作的检查考核力度。突出抓好“一通三防”、顶板管理、防治水和机电运输管理,现场隐患严格按照“五落实”原则进行整改。对管理不严、发生不安全事故的单位和个人,进行通报并严肃处理。(小庄矿  关国凤)


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