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【党建质量提升年】小庄矿标准化党支部建设稳步推进
发布时间:2019-06-17 14:19:14     编辑:崔乃良   浏览量:1230   分享到:

    今年以来,小庄矿党委聚焦新时代党的建设总要求,以标准化党支部建设为抓手,树牢标准和规范意识,将党建工作与安全管理、生产经营、制度管理、企业学问建设等工作有机结合,有力推动矿井各项工作全面提升。

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    强化政治功能。该矿党委不断深化“两学一做”学习教育常态化、制度化,把“讲政治”贯穿党支部建设标准化全过程,教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。从思想教育入手,通过形势宣讲、组织生活等方式,引导全体党员认真学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,克服党建工作难做的思想倾向。同时,认真落实矿井标准化党支部创建的部署要求,通过规范党员示范区、党员包保责任区等活动把党员组织起来、把职工凝聚起来,增强党支部组织能力、担当精神、责任意识。

    规范组织生活。矿党委围绕思想教育这条主线,严格组织生活制度,将“两学一做”学习教育融入中心组学习、“三会一课”、党员教育培训等日常党建工作中。完善了各支部党群活动室,把党员活动阵地真正建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地、传授常识的讲堂。

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    加大考核力度。怎样使各支部开展好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等工作,切实让支部“活”起来、让党员“动”起来,确保规定动作不打折扣、关键环节一步不漏,增强支部党员的党性观念和“主角”意识。矿党委从严格考核入手,每月由党群部牵头,对各党支部党建工作进行打分考核。同时,对开展党建主题活动、创新工作方式、细化工作内容、完善相关文件制度、上级精神的落实进行考核,进一步激发党支部工作活力,增强党支部的吸引力和感染力。

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    创新活动载体。坚持以人为本的理念,强化责任、规范程序,以“小庄新起点课堂”为载体,按照时间节点,选取专题讲座,进行心理疏导,有意识、有方法地加强职工思想稳定工作。同时,借助微信、QQ、学习强国APP等载体,克服“你教我学、我讲你听、我念你记”的灌输式学习方法,使党员受教育形式多样。拓展“主题党日”,丰富党性实践活动,保障党建活动在时间上不被挤占,内容上不走过场。通过“活力党支部”“一支一品创建”“党员先锋岗”等创建活动,着力解决突出问题,激发广大党员干部奋发进取、勇于担当、攻坚克难的精神,在矿区营造干事创业的良好局面。(小庄矿  崔乃良)

 

编辑:徐超



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