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小庄矿喜获彬州市2018年度“文明单位标兵”称号
发布时间:2019-07-15 16:08:04     编辑:郭庆   浏览量:1778   分享到:

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7月11日,从彬州市精神文明建设委员会传来喜讯,小庄矿被命名为2018年度彬州市“文明单位标兵”。这是该矿继2017年度取得县级“文明单位”称号之后,在精神文明建设中取得的又一个殊荣。

近年来,该矿党委始终把党建引领精神文明建设作为一项重点工作,常抓不懈,坚持以“精神文明建设促安全、抓好安全促精神文明”的工作思路,实行月度考核,确保文明单位创建工作深入推进。同时,以创建文明单位为重点,按照上级党委《创建文明单位实施办法》标准要求,通过开展精神文明创建活动,促进干部职工转变思想观念、提升道德素质、改进工作作风,彰显对外新形象。

好成绩的取得离不开强有力的组织保障,该矿党委在保持“文明单位”创建成果的基础上,以创建市级“文明单位标兵”为目标,践行服务宗旨、狠抓教育引导、提升道德培养、开展帮扶共建、弘扬传统学问、丰富精神生活等,着力实施文明单位创建。一是创建氛围浓厚,效果好。创建活动丰富多彩、形式多样,做到了经常化、制度化。二是创建工作规范,标准高。全面按照省、市、县等各级文明单位测评体系和操作手册及365bet手机版中文企业文明单位创建标准要求,抓住用好文明单位创建动态管理系统,在正确的创建轨道上向文明单位迈进。三是创建活动丰富,有重点。深化文明创建载体,大力开展“小庄新起点课堂”讲座、“最美员工”评选等活动,为构建和谐矿区奠定思想道德基础。四是履行职责,服务社会。按照彬州市扶贫办安排,近年来,小庄矿先后与义门镇中罗堡村和新民镇东新村结为扶贫对子,通过精心组织,采取志愿帮扶、捐赠帮扶、就业帮扶等灵活多样的帮扶方式参与到帮扶脱贫攻坚工作中来,竭力为企业脱贫攻坚工作打下坚实的基础。

此次获评“市级文明单位标兵”是对矿井多年来精神文明创建工作的最好肯定和褒奖。就下一步文明创建工作,小庄矿党委书记杨玉成说:“小庄矿将巩固和发展已有的文明创建成果,不断探索精神文明创建活动的新途径、新方法,把精神文明建设工作推向一个更高、更新的层次,助推矿区高质量发展。”(小庄矿  郭庆)


编辑:徐超

 


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