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【壮丽70年 奋进新365bet手机版中文】砥砺奋进铸辉煌 追赶超越谱新篇——生产服务中心创新发展纪实
发布时间:2019-10-22 09:18:37     编辑:李阳   浏览量:970   分享到:

矗立在素有“秦陇门户”之称的丝绸古驿之上的365bet手机版中文矿业生产服务中心,自成立以来,在各级地方政府、365bet在线手机版集团、365bet手机版中文企业及社会各界的广泛关注和大力支撑下,立足高起点,扎实推动企业基本建设、经济建设、学问建设“齐头并进”,用智慧和汗水谱写了发展壮大的精彩华章、递交了不负使命的优异答卷。

1-生产服务中心全景.jpg

从2008年4月成立,到2008年11月开工,到2011年4月挂牌,再到2012年12月投运,历经四五载春华秋实,一座集煤矿机电维修、特种车辆维修、设备租赁及安装、机械加工、仪表检测、矿区职工培训及会议保障等功能为一体的现代化大型煤炭生产综合服务企业拔地而起。

投运以来,这座新兴企业始终秉承“客户至上、诚信为本”的经营理念,坚持“求实创新,互利共赢”的服务宗旨,竭诚为365bet手机版中文旬及甘、宁等地各生产矿井和非煤企业提供优质高效服务。

2-内优业务——IMG_9472.JPG

内优业务  外拓市场

以“做强维修业务、做大加工业务、做实多元服务”为目标,大力推行专业化管理、市场化运营,不断健全管理体系、拓展服务范围,形成了“以煤为基、多元发展”的产业格局,实现了营收从2012年0.85万元到2018年5.21亿元连年增涨、利润从2013年亏损1.14亿元到2018年盈利超过2000万元节节攀升。

借助专业化服务资源,主动出击、开疆拓土,探索多渠道、多维度合作途径,先后与崔木矿、华亭矿、旬东矿、瑶池电厂等周边多个单位建立合作关系,积极承揽外部业务,对外创收持续走高。

3-安全板块-被省煤监局授予“安全学问建设示范企业”.jpg

安全护航  绿色发展

以“提升服务质量、实现安全共赢”理念为导向,健全完善各项安全环保制度,构建“管理人员、专职安检员为主,党员、班组长、青岗员为辅”的立体式反“三违”网络,开展“安全生产标准化”创建、“安全生产月”“百日安全”等专项活动,提升全员安全素养,筑牢发展根基,2014年取得“安全生产标准化二级企业(机械制造类)”牌证,2016年被陕西煤矿安全监察局评为“省级煤矿安全学问建设示范企业”。

把环保达标作为推动企业发展的“生命线”,纳入生产管理体系,增设UV光氧活性炭净化器,升级焊烟除尘设施,依法处置危废物,全员携手共建美丽“家园”,确保企业绿色发展。

4-质量板块——取得ISO9001:2015质量管理体系认证证书.JPG

质量筑巢  服务引凤

以质量树品牌。先后申报取得16项检修产品和7项安装工程一级资质、5类矿用产品安标证书和5项仪器仪表检测计量等资质,倡导“质量不是100就是0”的理念,推行质量风险抵押制度,引入ISO9001-2015质量管理体系,正确处理工期、成本、技术、工艺、管理、实操与产品质量的关系,不断强化全过程质量管控,推动产品质量持续提升。

搭建与生产厂家、技术专家“三方横向联合”服务模式,建立全方位售后服务体系,对不同客户“量体裁衣”,及时解决客户在生产中遇到的各类设备难题,用快捷、高效、优质的服务赢得客户信赖和赞誉。

近年来,在中心产品质量和服务质量稳步提升的情况下,客户满意度不断提高,同时慕名前来寻求合作的周边单位也在持续增加。

5技术创新——建成300×300mm托盘全自动生产系统.JPG

创新驱动  深挖内潜

结合矿井接续调整和紧急服务需求,合理调控阶段性、临时性生产计划,提升生产组织能力。加快生产管理信息化建设,力促产供销信息全面共享。以内部市场化管理为抓手,大力推行全面预算管理,实现“一任务、一预算、一物料、一验收、一考核”。扎实推进合格供应商准入制度,完善供应商供货服务业绩评价体系,降低经营风险。借助岗位量化考核手段,建立科学合理、公平公正的价值导向和绩效激励机制,倒逼工作效率提高。

成立劳模(青年)创新创效工作室,加强技术攻关,自主研发锚杆切断机、全自动托盘生产系统等设备。引进再制造技术,完成链轮耐磨修复、多功能焊机、滑靴修复等科研项目。与生产厂家、科研院所等社会资源合作,攻克激振器、破碎机等进口设备维修难题,破解设备维修依赖外委瓶颈。近年来,累计完成创新成果200余项,液压支架连杆销轴拆卸冲击锤等多项创新成果获得国家实用新型专利授权。

6-人才培养——举办职工技能比武大赛.JPG

高屋建瓴  锤炼队伍

把建设高素质人才队伍作为当务之急和重要任务,积极推进“三支队伍”培养储备五年规划落地落实。

结合“三项机制”,科学确定干部选拔范围和资格条件,把忠诚可靠、敢于担当、讲大局、懂业务、有激情的业务骨干和技术能手选拔到干部岗位,打造了梯次合理、结构优良、信念坚定、敢于担当的干部队伍。

开设青年讲堂,对青年人才进行外派学习、轮岗交流,提升后备干部综合素质。精心选聘技术员和主管技术员,加强技术力量。

坚持工时定额分配制度,开展“师带徒”和技能比武活动,强化“岗位练兵”,挖掘、选树、重奖“首席职工”“技术标兵”,鼓励“多劳多得”“能者多得”,职工业务技能水平逐年提高,人均工效逐年递增。

7-党建板块——举办迎新春文艺晚会.jpg

党建引领  激发活力

以党的十八大、十九大精神为引导,牢抓政治建设、强化思想宣教、落实“两个责任”,推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加快标准化党支部和品牌党支部创建,矢志不渝加强党的建设,构建了上下贯通、齐抓共管、层层落实的党建工作新格局,党建工作融入中心、服务大局能力不断提升,党建与生产经营管理实现有机融合,企业发展活力日益凸显、合力日益聚集。

坚持党建带工建、带团建,共建幸福“家园”。定期开展职工代表巡查、职工权益维护、职工生活环境改善等活动,持续增进民生福祉,增强职工获得感;举办各类职工喜闻乐见的文体活动,不断丰富职工业余学问生活,提升职工幸福感。广泛开展“企地携手结对子帮扶”、青年志愿者、爱心志愿者等公益性活动,彰显国企社会担当,在365bet手机版中文地区赢得良好声誉。


8-学问建设——打造准军事化管理品牌学问.jpg

学问铸魂  浸润涵养

以精神文明创建活动为抓手,以打造“爱我365bet手机版中文”主流学问为主线,积极倡导“讲大局、讲规矩、讲实效、讲奉献”学问理念,大力营造“见贤思齐、崇德向善、担当奉献”学问氛围,精心培育准军事化管理学问品牌,在润物细无声中,全员争做“传统美德”的传承者、“道德规范”的践行者、“文明风气”的传导者、“和谐365bet手机版中文”的推动者的热情持续升温,企业学问建设与精神文明创建取得丰硕成果。

十年磨一剑,励得梅花香。过去的十年,这座现代化大型煤炭生产综合服务企业及全体干部职工共同见证了煤炭“黄金期”的辉煌,经历了煤炭“隆冬期”的洗礼,无论逆境、困境,始终勇往直前,建成了关中地区现代化程度高、专业化优势明显、功能齐全的大型煤炭生产综合服务基地。先后被365bet在线手机版集团、咸阳市、省国资委评为“文明单位”,被省综治办、省公安厅联合授予“平安单位”,被咸阳市委、市政府命名为“文明单位标兵”,多次获得365bet手机版中文企业先进单位、安全先进单位、先进党委、资讯宣传先进单位、模范职工之家等荣誉;液压支架修理车间先后被咸阳市劳动竞赛委员会、省总工会授予“工人先锋号”;采掘机械修理车间被共青团咸阳市委授予“青年文明号”,被长武县劳动竞赛委员会授予“工人先锋号”。

9-结尾部分——被授予咸阳市“文明单位标兵”.jpg

2019年以来,这座现代化大型煤炭生产综合服务企业正在以创新进取、厚积薄发的雄姿,扬帆踏浪、阔步前行,坚定不移走内涵式高质量发展之路,致力打造行业领先、国内一流的煤炭综合生产服务品牌基地,决心为365bet手机版中文推进“5+1”发展战略和建设本质安全、管理卓越、效益最佳、和谐幸福的一流能源企业贡献更多智慧和力量!(生产服务中心  李阳)

 

编辑:徐超


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