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交流学习 实践经验 加快成长——胡家河矿业企业举办2011年迎新青年员工座谈会
发布时间:2011-01-24 11:40:18     编辑:   浏览量:3636   分享到:
    2011年1月23日下午3:00,矿业企业“2011年迎新青年员工座谈会”在企业办公楼三楼会议室召开。矿业企业党委书记兼总经理赵强、党委副书记李绪强、副总经理兼总工程师武光辉,综合、人力、团委负责人与30多名来自各个岗位的青年员工代表欢聚一堂,共话成长。矿业企业党委副书记李绪强主持了会议。

    参加座谈会的青年员工代表大多数是2010年刚毕业的学生,也有具有一定工作经验的青年员工,他们畅所欲言,简要汇报了进入矿业企业工作半年来的收获与感想;结合自己实际工作中的体会对本岗位工作的规范化建设提出了宝贵的意见和建议;对企业制度建设、福利待遇、学习培训、企业学问等各方面工作谈了自己的看法。在谈话中,赵强总经理想青年所想,急青年所急,针对青工们提出的问题,一一作出中肯的回答。赵总讲话情真意切,打消了青年同志们的疑虑,增进了青工们投身胡家河共谋发展的决心,大家纷纷以热烈的掌声向领导贴心的关怀表示感谢。
    最后,赵强总经理深刻剖析了青年员工学习、生活、工作中普遍面临的9个问题:怎样做一名优秀的企业员工;面对困难、困惑、烦恼应该怎么办;怎样才能成熟起来;个人的终身大事应该怎样解决;如何树立正确的人生观、价值观、金钱观;怎样反映自己的意见、建议;小人物与大事业;怎样塑造成熟、健全的性格;如何健康活到60岁,就以上9个问题进行了详细的阐述,并就青年员工如何加强学习、加快成长提出了殷切希翼和要求。

    座谈会始终洋溢着和谐温馨轻松的大家庭氛围,会议临近尾声,企业党政特意准备了小礼品作为新年的祝福。青年员工座谈会的举办拉近了企业领导与青年员工的距离,成为营造矿业企业和谐大家庭的重要一环。矿业企业将继续保持这个传统,将以后的青年员工座谈会办得更加富有成效,更好地为青年员工服务。(文、图  陈璐  刘培杰)
 
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